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제목 [안내][답변][필독]★ 2017-2학기 조기취업자 출석 및 성적인정 처리 지침 안내(첨부파일 수정)
작성일 2017.09.02 14:28 조회수 397
첨부파일 조기취업자 인정신청서(양식).hwp 조기취업자 출석 및 성적인정 처리 지침 및 과제제출 방법 메뉴얼.hwp

2017-2학기 조기취업자 출석 및 성적처리 지침

○ 조기취업자 출석인정 처리 방법
-신청대상 : 최종학기 재학생 중 취업(창업)한 자.  단, 계절학기를 수강해야 졸업이 가능한 자는 제외. (2017-1학기부터 적용)
-신청 시기 : 개강 이후 ~ 학기종료
-인정시기 : 1~15주차 중 취업한 재직 시점부터 인정
-재직 시점과 건강보험 가입 시점이 15일을 초과하여 차이가 날 경우 건강보험 가입 시점으로 인정
-재직시작일 이전까지의 수업은 반드시 출석해야함
-중도 퇴사 이후 출석 인정은 불가 (정상적으로 출석을 요함)
-1~15주차 중 창업한 시점부터 인정
-인정방법 : 학칙시행세칙 제49조 제3항 4호 및 제4항에 의거 수업계획서 주차별 학습목표에 따라 과제를 부과하고 제출받아야 하며, 학생이 제출 한 자료의 관리 주체인 학과에서는 향후 각종 평가 및 감사자료 제출을 위해 자료 관리에 만전을 기해야함 

 ▪ 출석인정 증빙 서류
-기본 구비 서류 : 재직증명서(고용계약서), 직장건강보험자격득실확인서(또는 4대 사회보험 가입내역 확인서 등)
‘보험가입내역확인서’,‘직장건강보험자격득실확인서’, ‘보험가입증명서’ 중 제출 자료에 반드시 ‘취업으로 인한 보험 자격 취득일’ 또는 ‘재직(계약) 시작일’이 표기되어야 하며, 미표기 시 재직증명서와의 재직일자 대조가 불가하므로 불인정
-개인 창업자 : 본인 명의의 사업자등록증, 지역의료보험가입(납입)증명서

○ 조기취업자 출석인정 절차






* 첨부파일 : 조기취업자 인정신청서  (인정신청서 작성하여 증빙서류와 함께 학과사무실에 제출 부탁드립니다.)

*조기취업자 과제제출방법 메뉴얼 첨부파일 확인하여 시행해주세요~

 

 ** 방학기간6~8월 중 취업한 학생은, 개강후 일주일이내(9.2~9.7)까지 학과사무실로 제출바랍니다. (반드시 기한엄수)

 

 

 

 

 

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